Unsere "Junior Plant" wurde speziell für unsere gewerblichen Mitarbeiter eingerichtet, um ihnen technische Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Endfertigung, Sicherheit, Qualitätsprioritäten, logistische Aktivitäten, Produktionssysteme und neueste Entwicklungen und Innovationen zu vermitteln. Vom ersten Tag an lässt sich ein gesteigertes Selbstbewusstsein durch das Erlernen, Berühren oder die persönliche Herstellung von Produkten beobachten. Mit diesem Projekt verbessern wir unseren Ausbildungsprozess, vor allem in Bezug auf die Orientierung, die einen wichtigen Schritt zur Förderung der Mitarbeiter darstellt. Dieser Ausbildungsbereich bietet die Möglichkeit, Informationen über Arbeitsunfälle und Kundenreklamationen an Maschinen zu erhalten. Wir haben das Projekt "Junior Plant" gestartet, um die Lernkurve unserer Mitarbeiter zu verkürzen und ihre Kompetenzen nach der Vier-Stufen-Methode besser zu bestimmen.
